为进一步增强公司规章制度执行力，强化公司职工遵规守纪意识，提升风险防范能力和经营管理水平，确保各项规章制度有效执行。近日，甘肃物流集团路港物流公司开展了制度学习宣贯活动。

根据工作安排，此次制度学习宣贯活动为期半年，重点围绕公司党建、纪检、行政、人力资源、财务、经营管理等规章制度分三步推进，由各部门分类开展，第一步是制度学习宣贯培训活动启动，第二步是分批组织开展集中学习，第三步是对学习宣贯效果进行测评。

在每场制度学习宣贯培训活动中，公司各部门精心准备讲稿及PPT课件，分别对职能范围内的管理制度体系、重要条款、重点环节、具体流程等进行宣贯解读，引导广大干部职工知晓制度内容、了解业务范围、清晰工作流程、明确行为界限、严守纪律底线，促进了各部门之间形成相互了解、业务协同、良性互动的工作新局面，营造了“学制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛围，为公司科学合规运行奠定了坚实基础。

本次制度学习宣贯培训活动，是路港物流公司强化企业合规管理工作的一项重要举措，旨在进一步统一思想、提高认识，抓实制度执行与落实，强化执行力建设，提升公司整体管理水平。全体干部职工要对所涉及各自业务系统的规章制度进行梳理，分期分批开展相关制度宣贯工作，做到心中有数，运行有效，确保各项规章制度落地实施。要深刻认识制度宣贯培训学习工作的重要性和必要性，立足岗位实际，以主人翁的姿态学习贯彻落实公司各项规章制度，让制度成为放在心上、抓在手上的武器，全面推进依规治企，全面提升合规风险防控能力。要增强大局意识，熟练掌握各项制度内容，以制度为纲，不折不扣地执行各项规定，真正做到学以致用，不断提高工作效率，提升标准化、规范化、精细化的管理水平。

下一步，路港物流公司将持续推进制度学习宣贯工作的常态化、长效化开展，形成制度主办部门负责，各部门齐抓共管，全员积极参与的“多方共建”局面，不断完善制度建设，持续提升制度的可行性和生命力，为公司高质量发展构筑坚实的制度保障。